16 февраля 2016 года состоялось очередное заседание президиума крайкома профсоюза | Краснодарская краевая территориальная организация профсоюза работников культуры
17-02-2016 14:30

16 февраля 2016 года состоялось очередное заседание президиума крайкома профсоюза

16 февраля т.г. в малом зале Дома Союзов состоялось заседание президиума крайкома профсоюза работников культуры.

В ходе заседания рассмотрен вопрос об итогах выполнения сторонами социального партнерства Отраслевых Соглашений между Краснодарской краевой территориальной организацией профсоюза работников культуры и Министерством культуры Краснодарского края; Министерством физической культуры и спорта Краснодарского края; департаментом информационной политики Краснодарского края за 2015 год.  

Одним из главных вопросов дня стало утверждение сводных статистических отчётов Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников культуры за 2015 год.

Также были рассмотрены вопросы: об утверждении отчёта по коллективно-договорной кампании в профорганизациях Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников культуры в 2015 году; об итогах смотров-конкурсов «Лучший руководитель года» и смотра-конкурса «Лучший профсоюзный лидер»; об итогах подписки на I полугодие 2016 года на газету «Человек труда»; об исполнении сметы профсоюзного бюджета за 2015 год и утверждении сметы на 2016 год, «О созыве II пленума крайкома профсоюза».

Были рассмотрены вопросы о проведении конкурсов в 2016 году: конкурс видеофильмов «Лидер профсоюза», конкурс «Лучший руководитель года», краевой конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда 2015-2016 г.г.».

 

Рассмотрев материалы, представленные горкомами, райкомами профсоюза  на участие в смотре-конкурсе крайкома профсоюза «Лучший руководитель года», президиум крайкома профсоюза постановил:

Признать лауреатами смотра-конкурса «Лучший руководитель года» следующих руководителей:

в разделе «Культурно-досуговые учреждения»:

- Начальника муниципального казенного учреждения культуры «Октябрьская централизованная клубная система» МО Туапсинский район Сычеву Татьяну Владимировну;

в разделе «Библиотечные учреждения»:

- Директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Курганинская межпоселенческая централизованная библиотечная система» Глазунову Людмилу Николаевну;

в разделе «Образовательные учреждения дополнительного образования детей»:

- Директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детская школа искусств станицы Новоминской муниципального образования Каневской район Дорогань Владимира Владимировича;

в разделе «Культурно-просветительные учреждения»:

- Директора муниципального автономного учреждения «Планетарий имени Ю.А. Гагарина» Малахову Татьяну Ивановну;

в разделе «Концертные организации»:

- Директора муниципального автономного учреждения культуры «Сочинское концертно-филармоническое объединение» Мишарина Владимира Васильевича.

Отметить дипломами I степени следующих руководителей:

в разделе «Библиотечные учреждения»:

- Директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческая централизованная библиотека» администрации муниципального образования Успенский район Сидушкову Наталью Анатольевну;

в разделе «Образовательные учреждения дополнительного образования детей»:

- Директора муниципального казенного учреждения дополнительного образования муниципального образования Ейский район детская школа искусств станицы Должанской Булюк Татьяну Николаевну;

в разделе «Культурно-досуговые учреждения»:

- Директора муниципального казённого учреждения культуры «Верхнекубанский культурно-досуговый центр» Верхнекубанского сельского поселения Новокубанского района Лаптиеву Светлану Васильевну.

 Направить материалы  начальника муниципального казенного учреждения культуры «Октябрьская централизованная клубная система» МО Туапсинский район Сычевой Татьяны Владимировны для участия в конкурсе  Краснодарского краевого профобъединения «Женщина – руководитель 2015 года».

 Лауреатам и дипломантам конкурса вручить дипломы и ценные подарки.

                                                               

Рассмотрев материалы, представленные горкомами, райкомами профсоюза  на участие в смотре-конкурсе крайкома профсоюза «Лучший профсоюзный лидер», президиум крайкома профсоюза постановил:

Признать лауреатами смотра-конкурса «Лучший профсоюзный лидер» следующих председателей профсоюзных комитетов:

В разделе «Культурно-досуговые учреждения»:

- Мануйлову Елену Михайловну – председателя профсоюзного комитета  муниципального автономного учреждение культуры «Темиргоевский культурно-досуговый» центр станицы Темиргоевской Курганинского района;

В разделе «Библиотечные учреждения»:

- Дегтяреву Галину Анатольевну – председателя профсоюзного комитета муниципального бюджетного учреждения культуры Туапсинского городского поселения «Централизованная библиотечная система»;

В разделе «Образовательные учреждения дополнительного образования детей»:

- Еременко Анжелу Анатольевну – председателя профсоюзного комитета муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств станицы Васюринской» муниципального образования Динской район;

В разделе «Образовательные учреждения среднего профессионального образования»:

- Бабенко Елену Анатольевну – председателя профсоюзного комитета Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Краснодарского края «Сочинский колледж искусств».

Отметить дипломами I степени:

В разделе «Культурно-досуговые учреждения»:

- Маторник Ольгу Михайловну – председателя профсоюзного комитета муниципального казенного учреждения культуры «Верхнекубанский культурно-досуговый центр» Верхнекубанского сельского поселения Новокубанского района;

В разделе «Образовательные учреждения дополнительного образования детей»:

- Сабанцеву Нину Иосифовну – председателя профсоюзного комитета муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств  станицы Каневской» муниципального образования Каневской район;

- Заикину Татьяну Николаевну – председателя профсоюзного комитета муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств поселка Октябрьский» муниципального образования Ейский район.

Отметить дипломом II степени:

В разделе «Образовательные учреждения дополнительного образования детей»:

- Джавадову Анету Эдуардовну - председателя профсоюзного комитета  муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств станицы Нововеличковской» муниципального образования Динской район.

Лауреатам и дипломантам конкурса вручить дипломы и ценные подарки.

 

Об итогах подписки на газету «Человек труда» на I полугодие 2016 г.

 

В результате проведенной работы крайкомом, горрайкомами и первичными профсоюзными организациями по подписке на газету профсоюзов Кубани «Человек труда» на I полугодие 2016 г. в городах и районах края подписной тираж издания составил 954 экземпляра.

По городу Краснодару лучшими организациями по проведению подписки являются: отделение пенсионного фонда России по Краснодарскому краю – 43 экз., краевое профобъединение – 40 экз., профсоюзная организация Централизованной библиотечной системы г. Краснодара – 37 экз., профком преподавателей и сотрудников Краснодарского государственного университета физической культуры, спорта и туризма – 18 экз.

Активно провели подписную кампанию Сочинский (112 экз.), Анапский (45 экз.), Новороссийский (31 экз.), Туапсинский (27 экз.), Тимашевский (25 экз.), Славянский (24 экз.), Отрадненский (24 экз.) горрайкомы, профком  ВДЦ «Орленок» (25 экз.).

Однако в некоторых горрайкомах и  первичных профсоюзных организациях недостаточно уделяется внимание проведению подписки на газету «Человек труда»: в Крымском районе на 27 первичных организаций выписано в 2015 году 12 экземпляров газеты, в Белореченском на 31 первичку – 18 экземпляров, в Усть-Лабинском на 26 первичек – 11 экземпляров, в Кавказском на 28 первичек – 15 экземпляров, в Ленинградском на 25 первичек - 10 экземпляров.

Многие  профсоюзные организации города Краснодара не информируют крайком профсоюза о проведении подписки на газету «Человек труда». Несвоевременно и слабо провели организаторскую работу по подписке на газету «Человек труда» профсоюзные организации: Детской школы искусств № 6, Детской школы искусств № 8, Детской школы искусств № 9,  Детской школы искусств № 12, министерства по физической культуре и спорту, централизованной бухгалтерии управления культуры администрации МО г. Краснодара и др.

Президиум крайкома профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отметить положительную работу по организации подписки большинства городских и районных комитетов, первичных профсоюзных организаций г. Краснодара.

2. Рекомендовать горрайкомам, профкомам первичных профсоюзных организаций на своих заседаниях подвести итоги подписки на газету «Человек труда» и продолжать организационную работу по пропаганде профсоюзной газеты, как единственного профсоюзного печатного органа края, дающего информационный материал, юридические консультации, освещающего  интересный опыт профсоюзной работы.

3. Горрайкомам и профкомам первичных профсоюзных организаций осуществлять более тесное сотрудничество с редакцией газеты «Человек труда» по обмену опытом работы и особо значимым направлениям в деятельности профсоюзных организаций, получению консультаций и информационных материалов по правовым и юридическим вопросам. Использовать более активно спец. страницу крайкома профсоюза.

4. Крайкому профсоюза заблаговременно информировать председателей горрайкомов и первичных профсоюзных организаций о датах выпуска спец. страницы газеты «Человек труда» и тематике материалов для публикации.

 

О проведении конкурса «Лучший руководитель года»

 

В целях распространения опыта эффективного руководства и социального партнерства, выявления и поощрения руководителей учреждений  и организаций культуры, СМИ, полиграфии, физической культуры и спорта, где действуют профсоюзные организации

 

Президиум крайкома профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести в  октябре-декабре 2016 года конкурс  «Лучший руководитель года».

2. Утвердить Положение о конкурсе «Лучший руководитель года».

3. Рекомендовать городским и районным комитетам профсоюза, первичным профсоюзным организациям города Краснодара принять участие в проведении конкурса и представить документы согласно Положения в крайком профсоюза работников культуры до 30 декабря 2016 года для подведения итогов.

4. Крайкому профсоюза определить победителей конкурса  и формы их поощрения.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя крайкома профсоюза Котричеву В.Г..

 

 

Приложение № 1 к постановлению

президиума крайкома профсоюза

от 16.02.2016 г. прот. № 3-11

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников культуры «Лучший руководитель года»

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения краевого конкурса «Лучший руководитель  года».

1.2. Организатором конкурса является: Краснодарская краевая территориальная организация профсоюза работников культуры.

1.3. Конкурс проводится среди руководителей учреждений и организаций культуры, СМИ, полиграфии, физической культуры и спорта, где действуют профсоюзные организации.

 

2. Цели и задачи конкурса

 

2.1. Цель конкурса: выявление руководителей учреждений культуры, СМИ, полиграфии, физической культуры и спорта добившихся значительных успехов в руководстве учреждением, развитии социального партнерства с профсоюзной организацией по улучшению условий и охраны труда,  а также распространение опыта эффективного руководства.

2.2. Задача конкурса: определение и поощрение лучших руководителей учреждений или организаций культуры, СМИ, полиграфии, физической культуры и спорта.

 

3. Участники конкурса

 

3.1. В конкурсе могут принимать участие руководители государственных и муниципальных учреждений и организаций культуры, СМИ, полиграфии, физической культуры и спорта Краснодарского края.

 

4. Условия конкурса

 

4.1. Стаж работы в данной должности не менее трех лет.

4.2. Положительная динамика деятельности учреждения, организации в эти годы.

4.3. Не менее 80 % профсоюзного членства.

 

5. Обязательные материалы, представляемые на конкурс

- анкета участника конкурса;

- краткая характеристика результатов деятельности учреждения, организации:

             а) динамика показателей деятельности учреждения, организации за 2015-2016 г.г.;

             б) сохранение профессиональных кадров, повышение их профессионального и образовательного уровня;

             в) оснащение учреждения, организации современной техникой;

             г) улучшение условий и охраны труда;

             д)  отсутствие случаев производственного травматизма;

             е) наличие коллективного договора и социальных гарантий в нем, превышающих льготы, установленные законодательством.

 

6. Порядок представления конкурсных материалов

6.1. Материалы представляют профсоюзные организации с профчленством не менее 80 % с согласованием вышестоящего органа культуры, СМИ, полиграфии, физической культуры и спорта. 

6.2. Документы на участие в конкурсе представляются в крайком профсоюза работников культуры горрайкомами профсоюза, организациями профсоюза государственных и муниципальных учреждений культуры г.Краснодара в срок до 30 декабря 2016 года.

 

7. Требования к оформлению конкурсных материалов

 

7.1. Конкурсные документы брошюруются в отдельную папку участника конкурса.

7.2. Ответы на вопросы, содержащиеся в анкете участника, должны быть максимально полными.

7.3. Все конкурсные документы заполняются в печатном виде в формате WORD.

 

 

8. Механизм проведения конкурса и подведения итогов

 

8.1. В целях организации конкурса и проведения конкурсного отбора формируется конкурсная комиссия.

8.2. В состав конкурсной комиссии входят:

             Семихатский В.А. – председатель крайкома профсоюза работников культуры (председатель комиссии);

             Рубан Т.Н. – начальник управления культуры муниципального образования г.Краснодар;

             Шарапова Н.В. – пресс-секретарь Краснодарского краевого профобъединения;

             Кузубова С.Д. – председатель профсоюзной организации Отделения Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю.

             Котричева В.Г. – зам.председателя крайкома профсоюза.

8.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

-обеспечивает информирование о проведении конкурса;

-принимает конкурсную документацию;

- рассматривает представленную  конкурсную документацию на своем заседании;

-принимает решения по итогам конкурса;

-вносит предложения по итогам награждений победителей конкурса на заседание президиума крайкома профсоюза.

 

9. Награждение победителей.

 

9.1. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке и освещается в газете «Человек  труда», на Интернет-страницах крайкома профсоюза;

9.2.Победителям конкурса вручаются дипломы и ценные подарки.

 

 

Приложение № 2 к постановлению

президиума крайкома профсоюза

от 16.02.2016 г. прот. № 3-11

 

 

АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА

 

Ф.И.О.(полностью)

 

 

Занимаемая должность

 

 

Город, район, станица

 

 

Адрес (индекс), телефон, факс

 

 

Полное наименование  учреждения, организации (в соответствии с уставом)

 

Стаж работы руководителем

 

 

Количество работающих в учреждении, организации

 

Количество членов профсоюза в учреждении, организации

 

Краткая характеристика учреждения, организации, достижения за прошедший год, динамика показателей (подробно в приложении)

 

Общественная деятельность руководителя

 

 

 

 

О краевом конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда 2015-2016 г.г.»

В целях совершенствования общественного контроля за условиями труда на рабочих местах,

 

Президиум крайкома профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести в 2016 году конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда 2015-2016 г.г.».

2. Утвердить Положение о конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда 2015-2016 г.г.».

3. Рекомендовать городским и районным комитетам профсоюза, первичным профсоюзным организациям города Краснодара принять участие в проведении конкурса и представить документы согласно Положению в крайком профсоюза работников культуры до 30 декабря 2016 года для подведения итогов.

4. Крайкому профсоюза определить победителей конкурса  и формы их поощрения.

5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на главного специалиста крайкома профсоюза Янин О.В. 

 

 

Приложение к постановлению

президиума крайкома

профсоюза

от 16.02.2016 г. прот. № 3-12

 

                                                              

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о краевом конкурсе на звание «Лучший уполномоченный

по охране труда»

 

 

         1. Настоящее Положение определяет порядок проведения краевого конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» в организациях, учреждениях, входящих в профсоюз работников культуры.

2. Задачи смотра-конкурса:

         - выявление лучших уполномоченных лиц по охране труда, добившихся положительных результатов по улучшению условий и безопасности труда работников;

         - обобщение опыта работы уполномоченных для его дальнейшего распространения и пропаганды, в целях совершенствования общественного контроля за условиями труда на рабочих местах;

         - изучение степени эффективности деятельности уполномоченных по контролю за реализацией мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, целевыми программами по улучшению условий и охраны труда;

         - моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных для решения ими задач по созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте;

         - поддержка профсоюзных организаций, осуществляющих эффективное руководство работой уполномоченных, содействующих повышению их авторитета и системному обучению.

         3. Условия проведения конкурса.

         3.1. В конкурсе могут принимать участие уполномоченные, которые работают в организациях с численностью не менее 30 человек и опытом работы в контрольной деятельности не менее 2-х лет.

         3.2. Для участия в конкурсе допускаются уполномоченные, в организациях которых, за период проведения конкурса, отсутствовали аварии, случаи смертельного и тяжелого травматизма и профессиональных заболеваний.

         3.3. Конкурс проводится один раз в два года, по итогам работы уполномоченного за период 2015-2016г.г.

3.4. Документы на участие в конкурсе представляются в крайком профсоюза работников культуры горрайкомами профсоюза, организациями профсоюза государственных и муниципальных учреждений культуры г.Краснодара в срок до 30 декабря 2016 года.

         4. Для организации и проведения конкурса формируется конкурсная комиссия.

Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

- обеспечивает информирование о проведении конкурса;

- принимает конкурсную документацию;

- рассматривает представленную  конкурсную документацию на своем заседании;

- принимает решения по итогам конкурса;

- вносит предложения по итогам конкурса на заседание президиума крайкома профсоюза.

         5. Горрайкомы, первичные профсоюзные организации направляют в Комиссию:

         - выписку из протокола о выдвижении в качестве кандидата на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда»;

         - таблицу показателей работы уполномоченного (прилагается);

         - характеристику на соискателя, фотографии с места осуществления уполномоченным общественного контроля, копии его представлений в адрес работодателя и т.п.

         6. Занявшим призовые места присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Всем призерам вручаются дипломы и памятные подарки.

7. Материалы победителя конкурса будут направлены в профобъединение для участия в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда профобъединения».

Т А Б Л И Ц А

показателей качества работы уполномоченного лица

по охране труда за 2015-2016 годы.

  ______________________________________________________________________

(учреждение, организация)

  _____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество уполномоченного, должность)

 

п/п

Показатель

Результат работы

Оценка работы (баллов)

Общий балл

1.      

Выдано письменно представлений руководителю о нарушениях ОТ

1 представление

0,6

 

2.      

Количество проверок, проведенных уполномоченным единолично или в составе комиссии или совместно с органами надзора

1 проверка

0,4

 

3.      

Участие в рассмотрении трудовых споров связанных с условиями и охраной труда работников

1

0,3

 

4.      

Предъявлено требований о приостановке работы не отвечающего требованиям безопасности оборудования, механизмов

1 требование

0,7

 

5.      

Внедрено предложений уполномоченного, улучшающих условия и охраны труда

1 предложение

0,4

 

6.      

Участие в подготовке и контроле за выполнением мероприятий по охране труда колдоговора

 

0,3

 

7.      

Не выполнено мероприятий колдоговора по охране труда

1 мероприятие

-0,3

 

8.      

Привлёк к работе по общественному контролю за охраной труда (чел.)

1

0,2

 

9.      

Наличие действующего уголка по охране труда

да

0,4

 

10.   

Количество выступлений уполномоченного по вопросам охраны труда

   - в коллективе

 

 

 

1

 

 

 

0,3

 

11.   

Состояние условий и охраны труда соответствующее требованиям норм и правил охраны труда:

- на рабочем месте уполномоченного

- в учреждении, организации

 

 

 

 

 

0,1

0,2

 

 

 

Председатель профкома ____________________________

 

Руководитель (учреждения, организации)____________________________

 

О проведении конкурса видеофильмов «Лидер профсоюза»

 

В рамках года кино в РФ, а также в целях формирования общественного мнения о профсоюзе, о людях, работающих в интересах членов профсоюза, признания вклада профсоюзного актива в защиту социально-трудовых, профессиональных прав работников, повышения информационно-пропагандистской работы в профсоюзных организациях и поддержки профсоюзных активистов,

 

Президиум крайкома профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести в 2016 году конкурс  видеофильмов «Лидер профсоюза».

2. Утвердить Положение о конкурсе видеофильмов.

3. Рекомендовать городским и районным комитетам профсоюза, первичным профсоюзным организациям города Краснодара принять участие в проведении конкурса и представить документы согласно Положения в крайком профсоюза работников культуры до 30 декабря 2016 года.

4. Крайкому профсоюза определить победителей конкурса.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя крайкома профсоюза Котричеву В.Г..

 

 

 

 

Приложение № 1 к постановлению

президиума крайкома профсоюза

от 16.02.2016 г. прот. № 3-10

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса видеофильмов

«Лидер профсоюза»

 

I. Общие положения

1.1. Конкурс видеофильмов «Лидер профсоюза» (далее – конкурс) проводится в рамках года кино в Российской Федерации.

1.2. Учредителем и организатором конкурса является крайком профсоюза работников культуры. 

Конкурс направлен на поддержку профсоюзных активистов, способных в дальнейшем активизировать работу первичных профсоюзных организаций по защите прав и интересов работников, выявлению передового опыта, повышению мотивации членства в профсоюзе, созданию привлекательного имиджа профсоюзных лидеров и самой организации.

1.3. В конкурсе могут принимать участие члены профсоюза входящие в состав членских организаций Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников культуры.

1.4. Итоги конкурса    подводятся    на    заседании президиума крайкома профсоюза.

 

II. Цель и задачи конкурса

2.1. Цель конкурса – отражение посредством видеоискусства деятельности председателей территориальных и первичных профсоюзных организаций,  членов профсоюза, ветеранов профсоюзного движения, которые внесли личный вклад в эффективную работу организации.

        2.2. Формирование общественного мнения о профсоюзе, о людях, работающих в интересах членов профсоюза, признание вклада профсоюзного актива в защиту социально-трудовых, профессиональных прав работников. Повышение информационно-пропагандистской работы в профсоюзных организациях. Формирование активной жизненной позиции у молодёжи. Привлечение к творчеству и видеоискусству членов профсоюза.

 

III. Требования к оформлению конкурсных работ

На конкурс предоставляются видеоролики, снятые (созданные) любыми доступными средствами, соответствующие тематике конкурса.

Требования к работе:

3.1. Формат  видео: DVD, MPEG4.

3.2. Минимальное разрешение видеоролика – 720x480 (12:8 см).

3.3. Продолжительность видеоролика – от 2 до 5 минут.

3.4. Конкурсные работы должны быть оформлены информационной заставкой, названием работы с указанием имени автора и организации, которая представляет данную работу.

3.5. Использование при монтаже и съёмке видеоролика специальных программ и инструментов – на усмотрение участника.

3.6. Участники сами определяют форму и жанр конкурсной работы (интервью, репортаж, видеоклип, очерк, мультфильм и т.п.).

3.7. В конкурсной работе могут использоваться слайды из фотографий.

3.8. На конкурс не принимаются работы, оскорбляющие достоинство и чувства других людей, анонимные работы, работы в которых не соблюдены этические рамки, содержащие ненормативную лексику, а так же работы с незаполненной заявкой.

 

 

IV. Критерии оценки конкурсных работ

         4.1. Комиссия дает оценку конкурсным работам, которая будет осуществляться по следующим критериям:

        - соответствие работы заявленным целям и задачам конкурса;

        -  креативность конкурсной работы;

        - новизна авторской идеи, оригинальность, актуальность, выразительность, художественная ценность, музыкальное оформление и т.п.;

        - информативность;

        -  качество видеосъемки;

        -  эстетичность конкурсной работы.

 

V. Авторские права

         5.1. Ответственность за соблюдение авторских прав работы, участвующей в конкурсе, несет участник (коллектив участников), приславший данную работу на конкурс.

 

VI. Сроки и порядок проведения

         6.1. Прием конкурсных работ осуществляется с 16 марта по 30 декабря 2016 года (включительно). Работы, полученные после указанного срока, конкурсной комиссией не рассматриваются.

6.2. По итогам конкурса будут определены работы, занявшие 1, 2 и 3 места.

6.3. Итоги конкурса подводятся в феврале 2017 года.

 

VII. Подача заявок

7.1. Участники конкурса посылают свои видеоработы и заявки (приложение №1):

- по электронной почте: KKTOPRK@gmail.com (обязательное указание в теме письма конкурс видеофильмов «Лидер профсоюза».)

 

 

VIII. Механизм проведения конкурса и подведения итогов

             8.1. В целях организации конкурса и проведения конкурсного отбора формируется конкурсная комиссия.

             8.2. В состав конкурсной комиссии входят:

             Семихатский В.А. – председатель крайкома профсоюза работников культуры (председатель комиссии);

             Азарян С.Г. – доктор философских наук, доцент кафедры телерадиовещания Краснодарского государственного института культуры;

             Котричева В.Г. – зам.председателя крайкома профсоюза;

             Казакова Т.В. – методист отдела тех.обслуживания ГАУК «Кубанькино»;

             Рубан Т.Н. – начальник управления культуры муниципального образования г. Краснодар.

             8.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

             - обеспечивает информирование о проведении конкурса;

             - принимает конкурсную документацию и видеофильмы;

             - рассматривает представленную  конкурсную документацию на своем заседании, просматривает видеофильмы;

             - принимает решения по итогам конкурса;

             - вносит предложения о награждении победителей конкурса на заседание президиума крайкома профсоюза.

 

IX. Награждение победителей конкурса

             9.1. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке и освещается в газете «Человек  труда», на Интернет-страницах крайкома профсоюза;

             9.2. Победители конкурса получают дипломы и денежные призы: 1 место – 7000 (семь тысяч) рублей, 2 место – 5000 (пять тысяч) рублей, 3 место – 3000 (три тысячи) рублей.

 

Приложение № 2 к постановлению

президиума крайкома профсоюза

от 16.02.2016 г. прот. № 3-10

 

 

 

Форма заявки для участия в конкурсе видеофильмов

«Лидер  профсоюза»

 

Ф.И.О. , адрес, электронный адрес

и контактные телефоны

автора - участника (участников) конкурсной работы

 

Название конкурсной работы

 

Место работы, учебы автора - участника (участников) конкурсной работы и название организации

 

Постановления по конкурсам и приложения к ним размещены в разделе "Документы"